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NOS OPPORTUNITES


Envie de nouveaux horizons

Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel, ou développer vos compétences et vos responsabilités, en collaborant à des projets motivants. La diversité des métiers et les projets du Groupe GCC vous ouvrent de multiples opportunités. Rejoignez notre Groupe : nous privilégions les personnalités de nos collaborateurs, leur passion et leur « envie d’entreprendre ».

Vous trouverez une présentation de nos postes clés dans la rubrique « Découvrez nos métiers » et dans la plaquette recrutement à télécharger.

Candidature

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.


Responsable Développement H/F

  • Contract : CDI
  • Region / City : Midi-Pyrénées
  • Reference : Responsable Développement H/F

Missions

EDELIS recherche pour son agence de Toulouse, un(e) :

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT (H/F)

Poste basé à Balma

Pour ce poste, vous avez en charge la recherche et la maitrise de terrains constructibles, ou d’immeubles à démolir ou à réhabiliter, sur lesquels ou à partir desquels EDELIS sera susceptible de réaliser une opération rentrant dans son objet social et son activité.
Ainsi, vos principales missions sont de :

  • Faire de la prospection foncière directe (repérage sur le terrain, étude cadastrale, contact direct de propriétaires et institutionnels…), indirecte (apporteurs d’affaires),
  • Créer et animer un réseau d’apporteur d’affaires avec les établissements publics, les aménageurs et les collectivités locales, faire de la veille, du ciblage et répondre aux consultations,
  • Réaliser l’étude de faisabilité,
  • Choisir l’architecte,
  • Préparer les dossiers comités d’engagement foncier et les présenter en comité
  • Suivre les dossiers de consultation
  • Négocier avec les propriétaires
  • Maitriser le terrain et la signature PUV ou compromis
  • Accompagner le propriétaire jusqu’à l’acte authentique

Personal Qualities

Titulaire d’un BAC +5 (type école de commerce ou d’une école supérieure des professions immobilières), vous avez 5 ans d’expérience minimum en développement foncier chez un promoteur toulousain.

Vous maîtrisez les techniques de négociation, et avez des connaissances en droit de l’urbanisme et de la construction.

Une bonne connaissance du contexte (géographique et des acteurs) local de la région sera un atout apprécié.

Organisation, rigueur, dynamisme, sens commercial, bon relationnel, capacités d’écoute et de travail en équipe, sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Poste à pourvoir rapidement statut Cadre, CDI, rémunération selon expérience + variable selon production. 
Mutuelle, tickets restaurant, prévoyance, téléphone, voiture de fonction.

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