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NOS OPPORTUNITES


Envie de nouveaux horizons

Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel, ou développer vos compétences et vos responsabilités, en collaborant à des projets motivants. La diversité des métiers et les projets du Groupe GCC vous ouvrent de multiples opportunités. Rejoignez notre Groupe : nous privilégions les personnalités de nos collaborateurs, leur passion et leur « envie d’entreprendre ».

Vous trouverez une présentation de nos postes clés dans la rubrique « Découvrez nos métiers » et dans la plaquette recrutement à télécharger.

Candidature

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.


Directeur(trice) Régional du Développement H/F

  • Contract : CDI
  • Region / City : Rhône-Alpes
  • Reference : Directeur(trice) Régional du Développement H/F

Missions

Un promoteur immobilier national et polyvalent au savoir-faire reconnu.
Promoteur national depuis plus de 30 ans, EDELIS conçoit, construit et commercialise des projets immobiliers dans les plus grandes villes françaises. Nous développons des logements neufs destinés à la fois à l'accession à la propriété, à l'investissement locatif et pour le compte de bailleurs sociaux. Notre offre comprend également des résidences de services dédiés aux étudiants ou aux séniors. Avec 8 agences régionales et une vingtaine d’espaces conseil répartis en France, EDELIS a su développer un fort ancrage local et une connaissance sectorielle approfondie, nous permettant de répondre à la pluralité des enjeux territoriaux. En lien direct avec les collectivités, EDELIS participe au dynamisme des métropoles, investit dans un territoire attractif et au profit d'une économie de proximité. Promoteur éco-responsable, EDELIS est engagé en faveur de l'immobilier responsable et d'un habitat économe en énergie et respectueux de l'environnement. Notre volonté : livrer un produit de qualité supérieure et contrôlée et proposer des logements accessibles à tous afin que chacun puisse concrétiser son rêve de propriété.

Nous recherchons pour notre région Rhône-Alpes un(e) :

DIRECTEUR REGIONAL DU DEVELOPPEMENT (H/F)
Poste basé à Annecy

Vous avez en charge de manager votre équipe sur la recherche et la maitrise de terrains constructibles ou d’immeubles à démolir, sur lesquels ou à partir desquels EDELIS sera susceptible de réaliser une opération rentrant dans son objet social et son activité.

Ainsi, vous avez pour missions :
• L’encadrement de l’activité Développement
- proposer et mettre en œuvre la stratégie et les des axes de développement ; Optimiser l’activité
- animer et coordonner les responsables développement qui lui seront rattachés, - renforcer son réseau relationnel et accompagner les plus jeunes dans la constitution du leur. 
- assister les collaborateurs encadrés si nécessaire dans les négociations avec les propriétaires, élus, administrations…
- assurer la représentation de la société et le lobbying de la société avec le responsable d’agence.
- assurer l’orientation et les cercles d’influence

• Le management d’équipe
- Animer l’équipe : mobiliser, échanger, réguler les conflits…,
- Contrôler l’activité : délégué, suivre les plannings, organiser des points réguliers,
- Réaliser les différents entretiens RH,
- Anticiper les risques : contentieux, procédures disciplinaires…,
- Avoir un fort relationnel : engagement de maintien de marge jusqu’à la mise en commercialisation.

Vous avez également la possibilité d’effectuer une production propre pour laquelle les critères de rémunération variable seront indiqués dans votre contrat de travail.

• L’encadrement, l’appui et validation de chaque étape foncière des collaborateurs qui lui sont rattachés
(Prospection foncière, initiation d’affaires, étude de faisabilité, choix de l’architecte, constitution et présentation des dossiers comités, suivi des dossiers de consultation, négociation avec les propriétaires, maitrise du terrain, signature PUV ou compromis et accompagnement du propriétaire jusqu’à l’acte authentique)

Personal Qualities

Vous êtes titulaire d’un BAC +5 (études supérieures en urbanisme, type école supérieure de commerce, école supérieure des professions immobilières), vous avez 5 ans d’expérience minimum en développement foncier chez un promoteur immobilier de la Haute-Savoie.

Vous possédez une bonne connaissance du contexte (géographique et des acteurs) local du Sillon Alpin. 

Vous maîtrisez les techniques de négociation, et avez des connaissances en droit de l’urbanisme et de la construction.

Vous avez déjà une première expérience dans le management d’équipe.

Organisation, rigueur, dynamisme, persévérance, sens commercial, capacités d’écoute et de travail en équipe, sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Poste à pourvoir courant juin
Poste en CDI, statut Cadre
Rémunération selon expérience + variable selon production + mutuelle, tickets restaurant, prévoyance, téléphone, voiture de fonction et carte essence.

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